襄阳市第八中学 文明家庭(职工)评选方案
襄阳市第八中学
文明家庭(职工)评选方案
文明家庭(职工)评选方案
为了进一步加强学校精神文明建设，充分发挥家庭（职工）在构建文明和谐社会中的积极作用，共同建设文明和谐校园，推动我校文明单位创建活动的深入开展，学校决定从2015年起开展“文明家庭（职工）”评选表彰活动，具体方案如下：
一、指导思想
本次活动以“传承中华美德、提升文明素养、创建和谐家庭、构建和谐学校”为宗旨，以党的十八大精神为指导，坚持以人为本，以文明家庭（职工）评比为载体，以提高家庭文明和谐程度为目标，努力构建家庭（职工）成员之间、家庭（职工）与学校之间、家庭（职工）与社会之间相互文明和谐的新型模式，进一步推动学校精神文明建设再上新台阶。
二、评选条件
1、遵纪守法，思想品德好。
爱国爱校爱家，学法懂法守法。无刑事案件，无治安事故和责任事故，无黄、赌、毒现象，无封建迷信活动；廉洁奉公，诚实守信，自尊自爱，模范践行社会公德、职业道德和家庭美德；服从学校的统一管理，遵守学校的管理制度，积极参加学校的各种公益活动，为学校建设出谋献策。
2、工作进取，奉献社会好。
完成任务好。对于学校分派的各项教育教学及管理任务能够积极担责，团结协作，业务熟练，办事效率高，工作不推诿、不拖沓、不敷衍，保质保量，无严重失误和差错，完成任务既快又好，成绩显著。
家庭成员进取向上，注重学习，提高素质，增强能力；热心社会公益事业；家属积极支持学校工作，职工在单位讲学习、讲奉献，爱岗敬业，履行职责，工作业绩突出。
3、崇尚科学，文明习惯好。
积极参加文明向上学习，积极工作，文明健康生活，反对邪教，移风易俗，艰苦奋斗。讲究卫生，保护环境，居室环境整洁卫生，保持公共环境整齐清洁，维护单位整体环境，不乱抛垃圾，爱护单位的公共设施、花草树木。
4、民主和谐，家规家风好。
在单位与同事之间团结协作，互相关心，互相帮助，互相尊重，互相理解，协助精神强，不犯自由主义，不搞帮派活动，不闹无原则的纠纷。
家庭成员之间互敬互爱、民主平等，团结和睦，尊老爱幼；夫妻双方互信互勉、互谅互让；邻里之间团结互助，坦诚相见。
5、有下列情形之一者，不得被评为文明家庭（职工）。
（1）近三年有严重违反师德师风问题，被学校或上级通报、查处或对学校造成恶劣影响者；
（2）因工作失误，对学校造成重大安全责任事故或对学校造成恶劣影响，被学校或上级通报、查处者；
（3）拒不服从学校、处室、年级工作安排讨价还价和未完成学校教育教学目标任务者；
（4）家庭不和、邻里纠纷等影响团结和谐和工作者；
（5）一年内请事假在20天（含）、病假在60天（含）以上者；
（6）违反学校考勤管理规定，通报在一次（含）以上者；
（7）楼道等卫生责任区检查不合格在二次（含）以上者；
（8）校园内放养宠物、家禽者；
（9）目前未在岗者；
（10）其他违反有关规定者。
三、评选范围
学校在编在岗教职工及其家庭。
四、评选程序及要求
1、家庭或个人自行向所在处室、年级组申请，填写申请表。
2、由各处室、年级组对照条件进行初审合格后，报校工会。
3、校工会在广泛征求意见的基础上，集中进行评审产生文明家庭（职工）候选名单。
4、上报学校党委审定。
5、评选要求。评选“文明家庭”、“文明职工”，必须坚持实事求是的原则，在全面调查了解的基础上，严格对照评分条件进行。
五、表彰奖励
被评为“文明家庭”、“文明职工”，由学校进行表彰，并将表彰材料存入个人人事档案，作为各种竞聘考核奖励的重要依据。
附：文明家庭(职工)申请表
襄阳市第八中学
2015年12月15日
附件一：
文明家庭(职工)申请表
| 姓名 | 部门 | 申报类型 | |||
|
主 要 事 迹 |
|
||||
| 处室（年级组）推荐意见 |
负责人签名： 年 月 日 |
||||
|
学校审 定意见 |
签章： 年 月 日 |
||||
- 上一篇： 中国共产党纪律处分条例
- 下一篇：襄阳八中2015年创建全国文明城市宣传工作方案
