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总体目标：校级名师8人，市级名师1人 |
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时间 |
项目 |
责任科室 |
工作任务 |
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1月 |
准备阶段 |
教务处 |
工作启动 |
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2月 |
1、制定“学校名师培养”实施方案。
2、学校五年规划。3、宣传动员。4、接受个人申报并审核材料。5、成立学校名师工程小组。 |
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3月 |
1、全面推进一师一优课、一课一名师活动。2、筛选名师培养人选。3、制定评选条件。 |
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4月 |
校级名师评选 |
校名师工作小组办公室 |
1、开展信息化教学大比武。2、完善名师评选办法。3、成立评审专家委会。4、制定评选程序。5、根据上级下达的指标数完成评选。6、结果公示。7、上报市教育局主管部门。8、制定管理办法及考核办法。 |
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5月 |
深入开展名师培养工作 |
校名师工作小组办公室 |
学校各教研组开展“五个一”活动。帮扶一名教师，上好一节公开课，制好一个优质课件、组织好一个学科活动、推荐一本专业书籍。评出校级名师4名，并推荐1名参加市级名师评选。 |
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6月 |
校名师工作小组办公室 |
1、汇报展示名师培养活动。2、开通学校名师培养栏目，积极开展观点碰撞、反思跟进、名师送教、经典案例等活动，为学校教师提供互相交流的平台。 |
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7月 |
1、暑期培训（1）。2、推荐市级名师。 |
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8月 |
1、暑期培训（2）。2、名师讲座。 |
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9月 |
名师展示 |
校名师工作小组办公室 |
1、名师教案、教学反思展示。2、名师课堂讲座。 |
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10月 |
1、宣传成果，扩大名师的影响力，促进名师快速成长。2、名师师徒共上一节课。 |
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11月 |
1、名师精品课研讨。 |
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12月 |
1、名师年度考核。 |