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襄阳八中2017年名师培养路径图

发布日期:2018-01-25 17:56  来自:未知 作者:办公室 字体显示:【大】  【中】  【小】
襄阳八中2017年名师培养路径图
 
总体目标:校级名师8人,市级名师1人
时间 项目 责任科室 工作任务
1月 准备阶段 教务处 工作启动
2月 1、制定“学校名师培养”实施方案。
2、学校五年规划。3、宣传动员。4、接受个人申报并审核材料。5、成立学校名师工程小组。
3月 1、全面推进一师一优课、一课一名师活动。2、筛选名师培养人选。3、制定评选条件。
4月 校级名师评选 校名师工作小组办公室 1、开展信息化教学大比武。2、完善名师评选办法。3、成立评审专家委会。4、制定评选程序。5、根据上级下达的指标数完成评选。6、结果公示。7、上报市教育局主管部门。8、制定管理办法及考核办法。
5月 深入开展名师培养工作 校名师工作小组办公室 学校各教研组开展“五个一”活动。帮扶一名教师,上好一节公开课,制好一个优质课件、组织好一个学科活动、推荐一本专业书籍。评出校级名师4名,并推荐1名参加市级名师评选。
6月 校名师工作小组办公室 1、汇报展示名师培养活动。2、开通学校名师培养栏目,积极开展观点碰撞、反思跟进、名师送教、经典案例等活动,为学校教师提供互相交流的平台。
7月 1、暑期培训(1)。2、推荐市级名师。
8月 1、暑期培训(2)。2、名师讲座。
9月 名师展示 校名师工作小组办公室 1、名师教案、教学反思展示。2、名师课堂讲座。
10月 1、宣传成果,扩大名师的影响力,促进名师快速成长。2、名师师徒共上一节课。
11月 1、名师精品课研讨。
12月 1、名师年度考核。
 

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